Ta članek je bil napisan ob potrditvi izhodišča za uvedbo zakona. Zakon je medtem že objavljen v Uradnem listu, zato…
Obvezno zdravstveno zavarovanje je temelj našega zdravstvenega sistema, saj nam omogoča dostop do zdravnika, zdravil in bolnišničnega zdravljenja. V Sloveniji…
Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1, 165. člen) določa, da ima zaposleni pravico do plačane odsotnosti z dela zaradi določenih osebnih…
Že nekaj časa je samostojnim podjetnikom in samostojnim poklicnikom, ki so vpisani v Poslovni register Slovenije, omogočena elektronska oddaja vloge…
Shema skrajšanega delovnega časa predstavlja ključen mehanizem aktivne politike zaposlovanja, ki delodajalcem omogoča premostitev obdobij začasne nezmožnosti zagotavljanja dela. Glavni…
S 1. julijem 2025 je začel veljati nov obvezni prispevek za dolgotrajno oskrbo, ki ga uvaja Zakon o dolgotrajni oskrbi…
Študentsko delo je ena izmed najbolj priljubljenih oblik zaposlitve med mladimi v Sloveniji. Poleg tega, da omogoča pridobivanje dragocenih delovnih izkušenj,…
Regres za letni dopust je ena izmed temeljnih pravic zaposlenih v Sloveniji, ki izhaja iz 131. člena Zakona o delovnih razmerjih…
Višino minimalne plače, način določanja in objave določa Zakon o minimalni plači. Državni zbor Republike Slovenije je 13. 12. 2018 sprejel…
Delodajalec mora regres izplačati najkasneje do 1. julija v tekočem koledarskem letu. Regres se izjemoma lahko izplača tudi kasneje. Kasnejše…