Obvezno zdravstveno zavarovanje je temelj našega zdravstvenega sistema, saj nam omogoča dostop do zdravnika, zdravil in bolnišničnega zdravljenja. V Sloveniji ga mora imeti vsaka oseba s stalnim prebivališčem, način vključitve pa je odvisen od življenjske situacije.
Da ne bi ostali brez zdravstvenih pravic, je pomembno vedeti, kako si zavarovanje urediti v različnih obdobjih življenja.
Ko končate šolanje, vas starši (ali skrbniki) ne morejo več imeti prijavljenih kot svoje družinske člane, razen če se vpišete na novo stopnjo študija. Takrat je treba status dokazati s potrdilom o vpisu.
Če šolanja ne nadaljujete:
Če študirate v tujini, je treba ZZZS predložiti potrdilo tuje izobraževalne ustanove, da ohranite pravico do zavarovanja.
Ko pridobite pravico do pokojnine, vas Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje (ZPIZ) avtomatično prijavi v obvezno zdravstveno zavarovanje. To pomeni, da se vam pravice ne prekinejo.
Če pa pride do zamika med zaključkom zaposlitve in začetkom prejemanja pokojnine, morate v tem obdobju zavarovanje urediti sami na ZZZS, da ne ostanete brez zdravstvenega kritja.
Ko se delovno razmerje zaključi, delodajalec odjavi vaše zdravstveno zavarovanje. Da ne ostanete brez zdravstvenega zavarovanja:
Prijavo na podlagi sklenitve delovnega razmerja uredi novi delodajalec, če ni prekinitve med prejšnjim in novim zavarovanjem.
Zdravstveno zavarovanje lahko pridobite tudi sami na drugačen način, če nimate zaposlitve:
Če izpolnjujete pogoje za denarno socialno pomoč ali varstveni dodatek, lahko država krije vaše prispevke za obvezno zdravstveno zavarovanje. To se uveljavlja na CSD, kjer vložite ustrezno vlogo.
Vedno, ko pride do večje spremembe (konec šolanja, izguba zaposlitve, upokojitev ipd.), je dobro, da preverite svoj status. To lahko storite:
Vprašanje o nadomestilu za neizkoriščen dopust se najpogosteje pojavi ob koncu koledarskega leta ali ob…
Maj prinaša kar nekaj pomembnih davčnih in računovodskih obveznosti, ki jih podjetniki ne smejo spregledati.…
V slovenskem delovnem okolju je dodatek za delovno dobo ena izmed temeljnih pravic zaposlenih, ki…
Odločitev za samostojno podjetniško pot prinaša svobodo, a tudi odgovornost. V Sloveniji je normiran s.p.…
Številni posamezniki, ki so redno zaposleni, razmišljajo o tem, da bi svoj hobi formalizirali v…
Marsikateri podjetnik svojo pot začne kot samostojni podjetnik (s.p.), saj je ta oblika enostavna za…