Državni zbor Republike Slovenije je 13. 12. 2018 sprejel novelo Zakona o minimalni plači.
Tako se s 1. 1. 2019 najnižji prejemek za polni delovni čas s sedanjih 842,79 EUR bruto zvišuje na 886,63 EUR bruto, od 1. 1. 2020 pa na 940,58 EUR bruto. Zraven tega bodo na isti datum (1. 1. 2020), iz minimalne plače izvzeti tudi vsi dodatki (za delovno dobo, delovno in poslovno uspešnost ter za težje razmere dela).
Z novelo se bo za izračun minimalne plače od 1. 1. 2021 uporabljala formula, in sicer, da mora najnižji prejemek za polni delovni čas za 20 odstotkov presegati izračunane minimalne življenjske stroške. Z amandmajem pa je bila sprejeta tudi zgornja meja minimalne plače, in sicer ta ne sem biti višja od 140 odstotkov minimalnih življenjskih stroškov.
Niste prepričani kako bo sprejeta novela zakona vplivala na vaše obračune plač? Kontaktirajte nas in dobili boste vse potrebne informacije za vaš primer.
Knjigovodstvo je ena od obveznosti, s katero se sooči vsak s.p. takoj po registraciji dejavnosti.…
Pregled pomembnih rokov za oddajo napovedi, obračunov, poročil ter plačilo davčnih obveznosti v mesecu juliju.…
S 1. julijem 2026 stopi v veljavo pomembna sprememba za vse delodajalce in delavce v…
Evropska unija je junija 2023 sprejela Direktivo 2023/970 o preglednosti plač, ki so jo morale…
V Uradnem listu RS št. 472/26 je bil objavljen obnovljen pravilnik o obračunu davčnih odtegljajev,…
Na področju bolniških odsotnosti, prihaja do veliko sprememb. Zakon o dodatnih interventnih ukrepih na področju…