Višino minimalne plače, način določanja in objave določa Zakon o minimalni plači. Minimalna plača za delo s polnim delovnim časom od 1. januarja 2018 znaša 842,79 EUR bruto.
Delavec je upravičen do plačila za opravljeno delo najmanj v višini minimalne plače, če pri delodajalcu v Republiki Sloveniji dela poln delovni čas. V primeru krajšega delovnega časa od polnega delavcu pripada najmanj sorazmerni del minimalne plače. Trenutni zakon o minimalni plači navaja, da v minimalno plačo sodijo vsi elementi plače, kot jih navaja Zakon o delovnih razmerjih, torej osnovna plača delavca za določen mesec, del plače za delovno uspešnost in dodatki, ki mu pripadajo, razen dodatka za delo preko polnega delovnega časa. Iz minimalne plače so izvzeti še dodatek za nočno delo, dodatek za delo v nedeljo ter dodatek za delo na praznike in dela proste dneve po zakonu. Zraven tega v minimalno plačo ni možno vštevati povračil stroškov, ki jih je delodajalec dolžan izplačati delavcu (npr. povračilo stroškov za prehrano med delom, za prevoz na delo in z dela, stroškov na službenem potovanju), kot tudi ne drugih prejemkov iz delovnega razmerja (npr. regres za letni dopust, odpravnine, jubilejne nagrade).
V državnem zboru je v obravnavi Predlog zakona o spremembah Zakona o minimalni plači, ki predvideva dvig minimalne plače. S 01.01.2019 naj bi se minimalna plača dvignila na 886,63 EUR bruto, do leta 2020 pa na 940,58 EUR bruto. Zakon, ki se obravnava hkrati določa, da bodo iz minimalne plače izločeni vsi dodatki, ki so opredeljeni v zakonodaji in kolektivnih pogodbah, del plače za delovno uspešnost in plačilo za poslovno uspešnost. Po letu 2021 naj bi se minimalna plača določala po posebni formuli, ki naj bi zagotavljala, da bo minimalna plača vsaj 20% višja od minimalnih življenjskih stroškov. Ali bo predlog zakona sprejet v celoti še ni jasno, za leto 2019 pa lahko pričakujemo dvig minimalne plače na predlaganih 886,63 EUR bruto.
Informativne obračune plač lahko naredite sami s pomočjo različnih spletnih kalkulatorjev, lahko pa vas razbremenimo in celotne obračune vaših plač, vključno z oddajo REK obrazcev in pripravo za izplačevanje zanesljivo izvedemo mi.
Berete arhivski prispevek. Od časa objave prispevka je bila sprejeta novela Zakona o minimalni plači (13. 12. 2018) in minimalna plača v letu 2019 znaša 886,63 EUR bruto. Več o tem lahko preberete TUKAJ.