OBVEZNA SOCIALNA ZAVAROVANJA ZA AVTOPREVOZNIKE V MEDNARODNEM PROMETU

Avtoprevozniki v mednarodnem prometu hkrati opravljajo dela in dejavnosti v dveh ali več državah, zato se delavci, zaposleni pri avtoprevoznikih s sedežem v Republiki Sloveniji ali slovenski samostojni zavezanci, obravnavajo kot sočasno zaposleni. V Uredbi (ES) št. 883/2004 je določeno pravilo, da se oseba, ki opravlja delo ali dejavnost v dveh ali več državah članicah EU hkrati, vključi v obvezna socialna zavarovanja samo v eni državi.

Izvedbena pravila in postopke za izvedbo pravil določa Uredba (ES) 987/2009. Z njimi se določi zakonodaja države članice EU, ki se za to osebo uporablja. To pomeni, da morajo vsi zavezanci za to osebo vložiti prijave v obvezna socialna zavarovanja in plačevati prispevke od vseh prejemkov iz dela ali dejavnosti le v tisti državi, katere zakonodaja se po omenjenih pravilih uporablja.

Zakonodaja države članice EU, ki se za osebo uporablja, se določi v okviru vloge za izdajo obrazca A1. Za pridobitev potrdila A1, delodajalec ali samozaposlena oseba s sedežem v Republiki Sloveniji, v primeru izvajanja prevozov v mednarodnem cestnem prometu, pošlje ZZZS-ju pravilno izpolnjeno vlogo za izdajo obrazca A1 na e-naslov dolocanje.zakonodaje@zzzs.si. Za obravnavo vloge in vodenje postopka izdaje potrdila A1 in za njegovo razveljavitev je pristojna ZZZS, Območna enota Maribor.

Za tiste zaposlene, ki delajo običajno v Sloveniji, obenem pa tudi v eni od drugih držav zunaj EU ali Efte, se zraven nacionalnih zakonodaj države sedeža delodajalca in države dela uporabljajo pravila iz sporazuma o socialni varnosti med Slovenijo in državo, v katero delavec odide na delo. Take primere je potrebno obravnavati individualno.

Področje napotitev in sočasnih zaposlitev postaja zelo kompleksno in administrativno zahtevno. Hkrati zakonodaja na tem področju ni na vseh področjih jasna ali dorečena, zato se področje neprestano spreminja skozi različna praktična stališča. Z našim znanjem in izkušnjami vam lahko pomagamo pri vseh administrativnih postopkih povezanih s področjem sočasnih zaposlitev ter napotitev. Kontaktirajte nas in znali bomo poiskati najboljšo rešitev za vaš primer.