V Uradnem listu Republike Slovenije je bila 4. februarja 2026 objavljena nova minimalna urna postavka za študentsko delo. Dvig minimalne urne postavke sledi usklajevanju z novo minimalno plačo v Sloveniji in zagotavlja, da študentsko delo ostaja konkurenčen vir prihodka za mlade. Velja pa od 5.02.2026 naprej.
V skladu z novo zakonodajo minimalno plačilo za uro študentskega dela od 5. februarja 2026 dalje znaša:
Razlika med zneskoma predstavlja obvezni prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje (PIZ), ki se študentom odvede od bruto zaslužka, s čimer se jim opravljeno delo prizna v pokojninsko dobo.
Zaradi uveljavitve nove postavke sredi meseca morajo biti delodajalci in študentski servisi pri obračunu za mesec februar pozorni na datum opravljenega dela. Obračun se izvede na podlagi dveh različnih postavk:
| Datum opravljenega dela | Bruto postavka | Neto izplačilo |
| Do vključno 4. februarja 2026 | 7,34 € | 6,32 € |
| Od 5. februarja 2026 dalje | 8,98 € | 7,73 € |
Delo, ki je bilo opravljeno v prvih dneh meseca, se tako še vedno lahko obračuna po stari postavki, medtem ko mora biti vsaka ura, opravljena od vključno 5. februarja naprej, plačana po novi, višji tarifi.
Ustanovitev družbe z omejeno odgovornostjo predstavlja enega od pogostejših korakov v slovenskem podjetniškem prostoru. Preden…
Načrtovanje lastne poslovne poti prinaša obilo navdušenja, a tudi soočanje z administrativnimi postopki. Med prvimi…
Razmišljate o ustanovitvi družbe z omejeno odgovornostjo (d.o.o.) ali pa vas zanima vstop v že…
Razmišljate o vstopu v svet podjetništva ali pa želite svoje dosedanje poslovanje premakniti na višjo…
Zavod RS za zaposlovanje je objavil novo javno povabilo »Trajno zaposlovanje mladih«, ki delodajalcem prinaša…
Vprašanje o nadomestilu za neizkoriščen dopust se najpogosteje pojavi ob koncu koledarskega leta ali ob…