Dodatek za delovno dobo
V slovenskem delovnem okolju je dodatek za delovno dobo ena izmed temeljnih pravic zaposlenih, ki neposredno vpliva na višino mesečnega prejemka. Čeprav se morda zdi samoumeven, njegova višina in način…
Nove spremembe v zdravstvu, ZDIUPZ
Zakon o dodatnih interventnih ukrepih na področju zdravstva (ZDIUPZ), ki je stopil v veljavo konec leta 2025, uvaja vrsto sprememb z namenom izboljšanja dostopnosti do zdravstvenih storitev in zagotavljanja stabilnosti…
Novi režimi gibanja med bolniško odsotnostjo
Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS) je z novim zakonom o dodatnih interventnih ukrepih na področju zdravstva posegel v področje bolniških odsotnosti. Glavni namen sprememb je odprava nejasnih navodil osebnega…
Regres za letni dopust 2026
Izplačilo regresa za letni dopust je ena ključnih obveznosti delodajalcev v prvem polletju. V letu 2026 so zneski zaradi uskladitev z minimalno plačo višji, pravila glede davčne obravnave pa ostajajo…
Koliko dni letnega dopusta pripada zaposlenemu?
Letni dopust je ena izmed temeljnih pravic vsakega delavca, ki je zaposlen na podlagi pogodbe o zaposlitvi. Namenjen je počitku, regeneraciji ter lažjemu usklajevanju poklicnega in zasebnega življenja. Čeprav osnovna…