<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Zaposlovanje in plače Archives - FIN-RA-S STORITVE Finančne, računovodske, svetovalne storitve d.o.o.</title>
	<atom:link href="https://www.finras.si/category/zaposlovanje_in_place/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.finras.si/category/zaposlovanje_in_place/</link>
	<description>Vaš računovodski servis Slovenska Bistrica</description>
	<lastBuildDate>Mon, 10 Aug 2026 08:54:33 +0000</lastBuildDate>
	<language>sl-SI</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.1</generator>

<image>
	<url>https://www.finras.si/wp-content/uploads/2018/07/cropped-Finras_logo_brez-napisa_transparent-32x32.png</url>
	<title>Zaposlovanje in plače Archives - FIN-RA-S STORITVE Finančne, računovodske, svetovalne storitve d.o.o.</title>
	<link>https://www.finras.si/category/zaposlovanje_in_place/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Kolektivne pogodbe</title>
		<link>https://www.finras.si/kolektivne-pogodbe/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[FIN-RA-S]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 10 Aug 2026 08:54:26 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Administrativne storitve]]></category>
		<category><![CDATA[Zaposlovanje in plače]]></category>
		<category><![CDATA[2026]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.finras.si/?p=3104</guid>

					<description><![CDATA[<p>V Sloveniji je s kolektivnimi pogodbami po ocenah pokritih okoli tri četrtine zaposlenih v zasebnem sektorju, kar je precej več, kot bi marsikdo pričakoval. Kolektivne pogodbe namreč pogosto delavcem zagotavljajo več, kot zahteva zakon, višje plače, dodatke, regres in te obveznosti veljajo, tudi če delodajalec pogodbe ni sam sklenil in je morda sploh ne pozna. [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.finras.si/kolektivne-pogodbe/">Kolektivne pogodbe</a> appeared first on <a href="https://www.finras.si">FIN-RA-S STORITVE Finančne, računovodske, svetovalne storitve d.o.o.</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Objava prostega delovnega mesta pri Zavodu za zaposlovanje: kdaj je obvezna in kako poteka</title>
		<link>https://www.finras.si/objava-prostega-delovnega-mesta/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[FIN-RA-S]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 07 Aug 2026 07:04:17 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Administrativne storitve]]></category>
		<category><![CDATA[Zaposlovanje in plače]]></category>
		<category><![CDATA[2026]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.finras.si/?p=3090</guid>

					<description><![CDATA[<p>Ko podjetje ali samostojni podjetnik zaposluje novega sodelavca, se marsikdo vpraša, ali mora prosto delovno mesto objaviti pri Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje ali zadostuje objava na spletnih portalih za zaposlitve in družbenih omrežjih. Odgovor je odvisen predvsem od tega, kdo je delodajalec in koga namerava zaposliti. V nadaljevanju pojasnjujemo, kdaj je objava obvezna, kako [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.finras.si/objava-prostega-delovnega-mesta/">Objava prostega delovnega mesta pri Zavodu za zaposlovanje: kdaj je obvezna in kako poteka</a> appeared first on <a href="https://www.finras.si">FIN-RA-S STORITVE Finančne, računovodske, svetovalne storitve d.o.o.</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Podatki za obračun plač za julij 2026</title>
		<link>https://www.finras.si/podatki-za-obracun-plac-julij-2026/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[FIN-RA-S]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 03 Aug 2026 11:27:41 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Administrativne storitve]]></category>
		<category><![CDATA[Zaposlovanje in plače]]></category>
		<category><![CDATA[2026]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.finras.si/?p=3082</guid>

					<description><![CDATA[<p>Vsak mesec se pri obračunu plač spremeni nekaj ključnih podatkov, kot so število delovnih dni, povprečna plača in zneski povračil stroškov. V nadaljevanju smo zbrali vse podatke, ki jih boste potrebovali pri obračunu plač in prispevkov za julij 2026. Delovni dnevi in urni fond za julij 2026 Podatek Vrednost Število delovnih dni 23 Število praznikov [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.finras.si/podatki-za-obracun-plac-julij-2026/">Podatki za obračun plač za julij 2026</a> appeared first on <a href="https://www.finras.si">FIN-RA-S STORITVE Finančne, računovodske, svetovalne storitve d.o.o.</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Kako zaposliti delavca</title>
		<link>https://www.finras.si/kako-zaposliti-delavca/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[FIN-RA-S]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 29 Jul 2026 12:04:13 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Administrativne storitve]]></category>
		<category><![CDATA[Podjetništvo]]></category>
		<category><![CDATA[Zaposlovanje in plače]]></category>
		<category><![CDATA[2026]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.finras.si/?p=3063</guid>

					<description><![CDATA[<p>Zaposlitev novega delavca ni zgolj podpis pogodbe. Tudi ko že imate izbranega kandidata, sledi zaporedje korakov, ki jih Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) in spremljajoča zakonodaja natančno določata. Od predhodnega zdravniškega pregleda do prijave v obvezna socialna zavarovanja. Predhodni zdravniški pregled Če gre za prvo zaposlitev kandidata na določenem delovnem mestu, ali če je od [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.finras.si/kako-zaposliti-delavca/">Kako zaposliti delavca</a> appeared first on <a href="https://www.finras.si">FIN-RA-S STORITVE Finančne, računovodske, svetovalne storitve d.o.o.</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Od 1. julija 2026 konec papirnih navodil o ravnanju med bolniško</title>
		<link>https://www.finras.si/enr-elektronska-navodila-ravnanje-bolniska-2026/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[FIN-RA-S]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 24 Jun 2026 07:49:25 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Zaposlovanje in plače]]></category>
		<category><![CDATA[2026]]></category>
		<category><![CDATA[zdravstvo]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.finras.si/?p=2978</guid>

					<description><![CDATA[<p>S 1. julijem 2026 stopi v veljavo pomembna sprememba za vse delodajalce in delavce v Sloveniji. Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS) uvaja elektronsko Navodilo o ravnanju med začasno zadržanostjo od dela, krajše eNR. Papirna navodila, ki so jih do zdaj izdajali izbrani osebni zdravniki, odidejo v preteklost. Kaj je eNR in zakaj je to [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.finras.si/enr-elektronska-navodila-ravnanje-bolniska-2026/">Od 1. julija 2026 konec papirnih navodil o ravnanju med bolniško</a> appeared first on <a href="https://www.finras.si">FIN-RA-S STORITVE Finančne, računovodske, svetovalne storitve d.o.o.</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Direktiva EU o preglednosti plač: Kaj vse prinaša?</title>
		<link>https://www.finras.si/direktiva-eu-o-preglednosti-plac/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[FIN-RA-S]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 10 Jun 2026 08:40:09 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Zaposlovanje in plače]]></category>
		<category><![CDATA[2026]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.finras.si/?p=2969</guid>

					<description><![CDATA[<p>Evropska unija je junija 2023 sprejela Direktivo 2023/970 o preglednosti plač, ki so jo morale države članice prenesti v svojo zakonodajo do 7. junija 2026. Njen glavni cilj je zmanjšati plačno vrzel med spoloma in zagotoviti, da zaposleni ter kandidati za delo dobijo jasne informacije o plačah. Slovenija je februarja 2026 pripravila predlog zakona o [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.finras.si/direktiva-eu-o-preglednosti-plac/">Direktiva EU o preglednosti plač: Kaj vse prinaša?</a> appeared first on <a href="https://www.finras.si">FIN-RA-S STORITVE Finančne, računovodske, svetovalne storitve d.o.o.</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Uvedba novih polj v REK-O obrazcu</title>
		<link>https://www.finras.si/uvedba-novih-polj-v-rek-o-obrazcu/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[FIN-RA-S]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 05 Jun 2026 08:52:20 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Poročanje]]></category>
		<category><![CDATA[Zaposlovanje in plače]]></category>
		<category><![CDATA[2026]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.finras.si/?p=2959</guid>

					<description><![CDATA[<p>V Uradnem listu RS št. 472/26 je bil objavljen obnovljen pravilnik o obračunu davčnih odtegljajev, ki prinaša spremembe pri poročanju na REK-O obrazcih. V individualni del REK-O obrazca se uvajajo tri nova polja B: Kdaj začnejo veljati novosti? Zaradi teh sprememb je Finančna uprava RS že ustrezno dopolnila tudi uradna Navodila za izpolnjevanje obračuna davčnih [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.finras.si/uvedba-novih-polj-v-rek-o-obrazcu/">Uvedba novih polj v REK-O obrazcu</a> appeared first on <a href="https://www.finras.si">FIN-RA-S STORITVE Finančne, računovodske, svetovalne storitve d.o.o.</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Bolniška odsotnost v letu 2026: nova pravila, obvezni pregledi in strožji nadzor</title>
		<link>https://www.finras.si/bolniska-odsotnost-2026/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[FIN-RA-S]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 03 Jun 2026 11:23:46 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Zaposlovanje in plače]]></category>
		<category><![CDATA[2026]]></category>
		<category><![CDATA[zdravstvo]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.finras.si/?p=2950</guid>

					<description><![CDATA[<p>Na področju bolniških odsotnosti, prihaja do veliko sprememb. Zakon o dodatnih interventnih ukrepih na področju zdravstva (ZDIUPZ), ki je začel veljati 1. januarja 2026, skupaj z ukrepi Skupščine ZZZS uvaja strožja pravila glede ravnanja med bolniško odsotnostjo, obvezne preglede pri osebnem zdravniku in jasnejši sistem sankcij. Kdaj je delavec dolžan obvestiti zdravnika in kdaj mora [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.finras.si/bolniska-odsotnost-2026/">Bolniška odsotnost v letu 2026: nova pravila, obvezni pregledi in strožji nadzor</a> appeared first on <a href="https://www.finras.si">FIN-RA-S STORITVE Finančne, računovodske, svetovalne storitve d.o.o.</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Subvencije za trajno zaposlovanje mladih</title>
		<link>https://www.finras.si/subvencije-za-trajno-zaposlovanje-mladih/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[FIN-RA-S]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 18 May 2026 11:47:28 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Zaposlovanje in plače]]></category>
		<category><![CDATA[2026]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.finras.si/?p=2881</guid>

					<description><![CDATA[<p>Zavod RS za zaposlovanje je objavil novo javno povabilo »Trajno zaposlovanje mladih«, ki delodajalcem prinaša visoke mesečne subvencije za zaposlitev mladih brezposelnih oseb za nedoločen čas. Ministrstvo je za ta namen namenilo 1,3 milijona evrov, s čimer želijo zagotoviti stabilno delovno okolje za približno 120 mladih. Glavni cilj programa je mladim do 30. leta omogočiti [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.finras.si/subvencije-za-trajno-zaposlovanje-mladih/">Subvencije za trajno zaposlovanje mladih</a> appeared first on <a href="https://www.finras.si">FIN-RA-S STORITVE Finančne, računovodske, svetovalne storitve d.o.o.</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Nadomestilo za neizkoriščen dopust</title>
		<link>https://www.finras.si/nadomestilo-za-neizkoriscen-dopust/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[FIN-RA-S]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 06 May 2026 12:21:32 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Zaposlovanje in plače]]></category>
		<category><![CDATA[2026]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.finras.si/?p=2874</guid>

					<description><![CDATA[<p>Vprašanje o nadomestilu za neizkoriščen dopust se najpogosteje pojavi ob koncu koledarskega leta ali ob prenehanju delovnega razmerja. Veliko zaposlenih je v dilemi, ali lahko namesto prostih dni zahtevajo denarno izplačilo. Zakonodaja je na tem področju precej jasna, vendar določa nekatere ključne izjeme. Dopust se praviloma izkoristi Po Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1) je letni [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.finras.si/nadomestilo-za-neizkoriscen-dopust/">Nadomestilo za neizkoriščen dopust</a> appeared first on <a href="https://www.finras.si">FIN-RA-S STORITVE Finančne, računovodske, svetovalne storitve d.o.o.</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
